• «На заседании Совета Российского союза ректоров, состоявшегося 30 июня 2010 г. в МГУ им. М. В. Ломоносова, глава Минобрнауки Андрей Фурсенко отметил, что в России существует проблема соотношения спроса и предложения в сфере информационных технологий (IT). По мнению министра, пока ощущается нехватка специалистов в этой области. (www.begingroup.com/ru/top/news)
• По данным Госкомстата, сейчас в стране 370 тысяч человек работают в сфере IT-технологий, в то время как в США их численность достигает трёх миллионов человек. По словам ректора МГУ им. М. В. Ломоносова, президента Российского союза ректоров Виктора Садовничего, российским компаниям необходимо 2,5 миллиона специалистов в области IT.» (Госкомстат)
• Российский ИТ-рынок поддался кризисному влиянию в меньшей степени. Потребность в ИТ-специалистах остается на высоком уровне, а их зарплаты за год практически не упали.
• Общая потребность российской экономики в притоке ИКТ-специалистов составляет 248 тыс. человек. Эта потребность в 4 раза превышает число выпускников профильных образовательных учреждений.
• Зарплатный коридор IT директора в Москве составляет 80-150 тыс.руб. Степень МВА позволяет зарабатывать до 300 тыс.руб. (SuperJob
• Зарплатный коридор начальника IT отдела в Москве составляет 70-100 тыс.руб. Менеджеры, прошедшие обучение, зарабатывают до 150 тыс.руб. (SuperJob)

ПЕРСПЕКТИВЫ ИТ В БИЗНЕСЕ

«Каждые 6 человек из 10 представителей ИТ специалистов к 2012 году возьмут на себя обязанности, непосредственно связанные с коммерческой деятельностью компании».

Исследование Gartner 2009 года

«Коммерческая деятельность и ИТ все больше зависят друг от друга. От ИТ-руководителя теперь ожидают предложений по рационализации расходов и увеличению прибыли. Поэтому ИТ-персонал вынужден более тесно, чем когда-либо, сотрудничать со специалистами, непосредственно занятыми в коммерческой деятельности предприятия. В этом и заключается коренное отличие современного положения дел от ситуации, которую мы наблюдали в прошлом».

Дэвид Маккембелл, вице-президент Immucor

«ИТ практически повсеместно заняли главенствующее положение во всех сферах деятельности компаний.  Эта тенденция свидетельствует об изменении статуса ИТ профессионалов».

Д. Шталь, директор информационной службы Высшей школы бизнеса Гарвардского университета

«Прирост открытых вакансий в 2010 г. в ИКТ- секторе составил около 30%,  а поступивших резюме – около 5%.»

Кадровый холдинг “Империя кадров”

«Недостатки российского рынка IT: недостаточность образовательной базы выпускников  российских вузов,  отсутствие комплексного подхода в подготовке IT-специалистов»

Журнал "Работа & зарплата"