Из пояснительной записки к профессиональному стандарту Системный аналитик (Утвержден Приказом Минтруда России № 809н от 28.10.2014)
Основная цель вида профессиональной деятельности
Разработка, восстановление и сопровождение требований к программному обеспечению (далее – ПО), продукту, средству, программно-аппаратному комплексу, автоматизированной информационной системе или автоматизированной системе управления (далее – системе) на протяжении их жизненного цикла
Группа занятий
- Разработчики и аналитики компьютерных систем.
- Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения.
Описание обобщенных трудовых функций системного аналитика и трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Исследование штатного расписания, содержания деятельности, должностных инструкций и программ развития системного аналитика в различных организациях показывают на целесообразность выделения 4 квалификационных уровня и подуровней для этой профессии и соответствующих функций.
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||
Код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
А |
Разработка и сопровождение требований к отдельным функциям системы |
4 |
Подготовка протоколов совещаний и интервью |
Сбор и обработка результатов проектных исследований |
|||
Изучение работы системы или ее аналогов |
|||
Сопровождение функционального тестирования системы |
|||
Сопровождение разработки пользовательской документации системы |
|||
Техническая поддержка систем |
|||
Выявление требований к функциям системы |
|||
Формализация и документирование требований к функциям системы |
|||
Апробация реализации требований к функциям системы |
|||
Консультирование пользователей по работе с функциями системы |
|||
Консультирование заинтересованных лиц по требованиям к функциям системы |
|||
Обработка запросов на изменение к функциям системы |
|||
Разработка разделов пользовательской документации, описывающих работу функций системы |
|||
Разработка разделов проектной документации, описывающих работу функций системы |
|||
Подготовка протоколов совещаний и интервью |
|||
В |
Создание и сопровождение требований и технических заданий на разработку и модернизацию систем и подсистем малого и среднего масштаба и сложности |
5 |
Планирование разработки или восстановления требований к системе и подсистеме |
Выявление требований к системе и подсистеме |
|||
Формализация и документирование требований к системе и подсистеме |
|||
Анализ требований к системе и подсистеме |
|||
Представление требований к системе и подсистеме и изменений в них заинтересованным лицам |
|||
Согласование требований к системе и подсистеме |
|||
Разработка (частного) технического задания на систему и подсистему |
|||
Сопровождение предварительного тестирования системы и подсистемы |
|||
Обработка запросов на изменение требований к системе и подсистеме |
|||
Разработка регламентов эксплуатации системы и подсистемы |
|||
Сопровождение приемочных испытаний и ввода в эксплуатацию системы и подсистемы |
|||
Обучение пользователей работе с системой и подсистемой |
|||
Формирование и предоставление отчётности о ходе работ по разработке требований к системе и подсистеме |
|||
Выявление рисков и сообщение о них руководителю проекта |
|||
С |
Концептуальное, функциональное и логическое проектирование систем среднего и крупного масштаба и сложности |
6 |
Планирование разработки или восстановления требований к системе |
Анализ проблемной ситуации заинтересованных лиц |
|||
Разработка бизнес-требований заинтересованных лиц |
|||
Постановка целей создания системы |
|||
Разработка концепции системы |
|||
Разработка технического задания на систему |
|||
Организация оценки соответствия требованиям существующих систем и их аналогов |
|||
Представление концепции, технического задания на систему и изменений в них заинтересованным лицам |
|||
Организация согласования требований к системе |
|||
Разработка шаблонов документов требований |
|||
Постановка задачи на разработку требований к подсистемам и контроль их качества |
|||
Сопровождение приемочных испытаний системы и ввода в эксплуатацию системы |
|||
Обработка запросов на изменение требований к системе |
|||
D |
Управление аналитическими работами и подразделением |
7 |
Разработка технико-коммерческого предложения и участие в его защите |
Разработка методик выполнения аналитических работ |
|||
Планирование аналитических работ в работ в информационно-технологическом (далее – ИТ) проекте |
|||
Организация аналитических работ в ИТ-проекте |
|||
Контроль аналитических работ в ИТ-проекте |
|||
Составление отчетов об аналитических работах в ИТ-проекте |
|||
Оценка квалификации, аттестация и планирование профессионального развития системных аналитиков |
|||
Управление процессами разработки и сопровождения требований к системам и управление качеством систем |
|||
Управление аналитическими ресурсами и компетенциями |
|||
Управление инфраструктурой разработки и сопровождения требований к системам |
|||
Разработка технико-коммерческого предложения и участие в его защите |
|||
Разработка методик выполнения аналитических работ |
Характеристика обобщенных трудовых функций
Обобщенная трудовая функция «Разработка и сопровождение требований к отдельным функциям системы»
Возможные наименования должностей |
Системный аналитик-стажер Младший специалист Младший системный аналитик Младший инженер-исследователь Младший консультант |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) |
Требования к опыту практической работы |
|
|
Обобщенная трудовая функция «Создание и сопровождение требований и технических заданий на разработку и модернизацию систем и подсистем малого и среднего масштаба и сложности»
|
|
Возможные наименования должностей |
Системный аналитик Инженер-исследователь Специалист Консультант |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) |
Требования к опыту практической работы |
Не менее одного года младшим системным аналитиком
|
|
|
Обобщенная трудовая функция «Концептуальное, функциональное и логическое проектирование систем среднего и крупного масштаба и сложности»
Возможные наименования должностей |
Старший системный аналитик Старший инженер-исследователь Старший специалист Старший консультант |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование – бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
Не менее трех лет системным аналитиком
|
Обобщенная трудовая функция «Управление аналитическими работами и подразделением»
Возможные наименования должностей |
Ведущий системный аналитик Ведущий инженер-исследователь Ведущий специалист Главный специалист Главный системный аналитик Главный инженер-исследователь Руководитель группы системного анализа Руководитель отдела системного анализа |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование – специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет старшим системным аналитиком |
Полный текст профессионального стандарта
Системный
аналитик на сайте АПКИТ
http://www.apkit.ru/committees/education/meetings/standarts.php
Где пройти курсы системного аналитика
В ВШБИ НИУ ВШЭ на основе профессионального стандарта Системный аналитик разработана программа «МВА-Бизнес-аналитика», программы профессиональной переподготовки «Информационная бизнес-аналитика» и «Управление ИТ и ИТ-проектами». Это позволило максимально учесть особенности профессиональной деятельности для разработчиков и аналитиков информационных систем, руководителей подразделений (служб) ИТ, а так же для бизнес-аналитиков. |