16 мая 2019 г. в Высшей школе бизнес-информатики состоится

мастер-класс

«Преимущества системы управления по компетенциям»

Можно ли поставить людей выше бизнес-процессов, положившись на их компетенции?

Каждая компания на стадии активного роста рано или поздно приходит к ситуации, когда эффективность бизнеса с ростом компании падает – между структурными подразделениями всё чаще возникают недопонимания, т.к. живут по своим правилам, простые процессы, которые ранее казались само собой разумеющееся, дают сбой, а новым сотрудникам приходится долгое время адаптироваться, т.к. у каждого своё понимание правил игры.

Тогда компания хватается за "палочку-выручалочку" под названием выстраивание бизнес-процессов –регламентирование, моделирование, построение систем контроллинга, процессный офис и бесконечная череда оптимизаций. Далеко не всем удается в итоге одновременно выстроить процессы и сохранить гибкость.

А существует ли иной путь? Можно ли поставить людей выше процессов и положиться всецело на их компетенции?

В ЦИАН нашли свой способ управления процессами – корпоративная культура и ценности.

HR Директор Екатерина Кожемякина, IT Директор Алексей Чеканов и Руководитель BI Андрей Яковлев расскажут на примере ЦИАН:

• какие вызовы стояли перед компанией и почему выбрали путь корпоративной культуры, а не регламентации процессов?
• какими софт-скилами должны обладать сотрудники, почему они такие и почему они важнее хард-скилов?
• как построены процессы в IT и их связь с ценностями (успехи и неудачи)?
• какие трудности и вызовы впереди при текущем росте? 

Мероприятие бесплатное, предварительная регистрация обязательна.

Место проведения: ул. Трифоновcкая, д.57, стр. 1 (ст. метро Рижская). Ауд. 507. 

Начало в 19.00. 

Возрастное ограничение 18+