CвернутьВсе разделы

Преимущества системы управления по компетенциям

  rss

16.05.2019

16 мая 2019 г. в Высшей школе бизнес-информатики состоится

мастер-класс

«Преимущества системы управления по компетенциям»

Можно ли поставить людей выше бизнес-процессов, положившись на их компетенции?

Каждая компания на стадии активного роста рано или поздно приходит к ситуации, когда эффективность бизнеса с ростом компании падает – между структурными подразделениями всё чаще возникают недопонимания, т.к. живут по своим правилам, простые процессы, которые ранее казались само собой разумеющееся, дают сбой, а новым сотрудникам приходится долгое время адаптироваться, т.к. у каждого своё понимание правил игры.

Тогда компания хватается за "палочку-выручалочку" под названием выстраивание бизнес-процессов –регламентирование, моделирование, построение систем контроллинга, процессный офис и бесконечная череда оптимизаций. Далеко не всем удается в итоге одновременно выстроить процессы и сохранить гибкость.

А существует ли иной путь? Можно ли поставить людей выше процессов и положиться всецело на их компетенции?

В ЦИАН нашли свой способ управления процессами – корпоративная культура и ценности.

HR Директор Екатерина Кожемякина, IT Директор Алексей Чеканов и Руководитель BI Андрей Яковлев расскажут на примере ЦИАН:

  • какие вызовы стояли перед компанией и почему выбрали путь корпоративной культуры, а не регламентации процессов?
  • какими софт-скилами должны обладать сотрудники, почему они такие и почему они важнее хард-скилов?
  • как построены процессы в IT и их связь с ценностями (успехи и неудачи)?
  • какие трудности и вызовы впереди при текущем росте? 

Мероприятие бесплатное, предварительная регистрация обязательна.

Регистрация

Место проведения: ул. Трифоновcкая, д.57, стр. 1 (ст. метро Рижская). Ауд. 507. 

Начало в 19.00. 

Возрастное ограничение 18+



Возврат к списку

Август 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 221 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
ВШБИ в социальных сетях